К 2018 году зарплата брянских работников культуры должна сравняться со средней по области - превысит 30 тысяч рублей. Заместитель губернатора Ирина Кузьмина сообщила это в Брянском областном театре драмы им. А. К. Толстого, где прошла итоговая коллегия департамента культуры.
По словам Ирины Кузьминой, сейчас на первый план выходит работа с детьми, молодежью, воспитание патриотизма и создание качественной культурной среды. Год литературы в Брянске открыли показом спектакля «Несвятые святые» - постановкой, которая способна перевернуть мировоззрение человека, обратить его к светлым идеалам.
Впервые за несколько десятилетий федеральный бюджет выделил на поддержку брянской культуры более 90 млн. рублей. В Год литературы повышенное внимание власти будут уделять общедоступным библиотекам, особенно сельским.
- Еще одно отличное начинание - литературные гостиные для школьников здесь, в театре драмы, - сказала Ирина Кузьмина. - Такой работы с молодежью в брянской культуре должно становиться все больше. И напротив — нужно тщательно фильтровать тот поток псевдокультуры, который выплескивается на наших детей. Это и представления неведомых ростовых кукол в детских садах, и заезжие цирки с полумертвыми животными на сценах домов культуры. И концерты для учащихся музыкальных школ с сомнительными трактовками русской классики. От таких явлений культура должна уходить, чтобы не потерять в духовном плане нынешнее поколение молодежи.
Крупнейшим событием станет празднование 70-летия Победы. Включение проекта «Партизанскими тропами Брянщины» в список туристических маршрутов Победы - большое достижение департамента культуры. Минкультуры и Ростуризм удостоили такой чести всего семь регионов России.
Ирина Кузьмина говорит, что каждому району и городу необходимо составить своеобразный «культурный пакет». В него должны входить туристические маршруты, яркие культурные события, музеи, библиотеки, творческие коллективы. Например, в Новозыбкове есть уникальный фестиваль молодежных театров «Славянский перекресток», интереснейший краеведческий музей.
Сейчас выполнение социальных обязательств перед работниками культуры пока вызывают беспокойство. В числе отстающих - Брянск и Брянский район. Тормозит выполнение «майских указов» большое число работников на неполной ставке. Некоторые руководители, симулируя оптимизацию, переводят подчиненных на пониженную ставку. А ведь в указе Президента к 2018 году предусмотрен не только рост зарплаты, но и рост производительности труда в полтора раза.
- Мы не можем механически наращивать расходы, нужно повышать и доходность учреждений, - сказала Ирина Кузьмина. Нужен переход к «эффективному контракту» - четкой привязке зарплаты и социального пакета к качеству и количеству выполняемой работы. Конечно, нужно прекратить очковтирательство. Когда сельский ДК работает только на бумаге, но директор получает зарплату и за себя, и «за того парня». Когда выдумываются кружки, а главы поселений продвигают на руководящие должности в культуре свою родню. Вообще, пора избавиться от излишних звеньев руководящей цепи.
Директор департамента культуры Наталья Сомова говорила о недостатке финансирования. В то же время она отметила, что министр культуры России назвал Брянскую область в числе лучших по повышению доходов от оказания платных услуг и привлечению других внебюджетных источников.
Наталья Сомова поблагодарила коллег за самоотверженный труд и заверила, что все высказанные в ходе заседания замечания и предложения будут учтены.
Фото: Правительство Брянской области