Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «РЭУ № 5».
В ходе проверки было выявлено нарушение законодательства о труде.
В нарушение требований статьи 140, части 1 статьи 127, части 3 статьи 84 1 Трудового кодекса РФ работодатель в установленном законом порядке в день увольнения не выплатил уволенному работнику причитающиеся при увольнении суммы.
Нарушение законодательства о труде устранено в ходе проведения проверки. Уволенному работнику выплачена денежная компенсация в соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.
За допущенные нарушения должностное лицо привлечено к административной ответственности.