Новозыбковской межрайонной прокуратурой по обращению граждан проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в МУП «Новозыбковский городской водоканал».
Проверка показала, что коллективным договором предприятия сроки выплаты заработной платы установлены 15 и 30 числа каждого месяца, однако установленные сроки выплат руководством были нарушены.
В целях устранения нарушений прокурор возбудил в отношении директора предприятия дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Федеральной службой по труду и занятости, в чью компетенцию входит рассмотрение таких дел, директор предприятия оштрафован на 10 тыс. рублей.
Источник: Прокуратура Брянской области
22.08.2018 09:15