Право женщин на работу


Право на труд в России имеют все категории граждан. Однако для выполнения тяжелых работ и работ во вредных и опасных условиях труда существуют ограничения. Запрещающий перечень для применения труда женщин введен еще в 2000 году и содержит 456 наименований профессий. Прекрасному полу нельзя работать машинистом бульдозера или электропоезда, плотником, пожарным и т.д.

В нынешнем году перечень планируется пересмотреть. Особенно ратуют за это представители Российских железных дорог. Основная идея доработки документа, на их взгляд, сводится к организационным переменам. Требуется предоставить работодателю самостоятельно решать - принимать ли на конкретное рабочее место женщину или нет.

На основе мирового опыта, доступность рабочих мест для женщин напрямую влияет на размер заработной платы в стране. Там, где труд женщин не ограничивают,   и оплата труда не ниже, чем у мужчин. Конечно, есть государства, где женский труд вообще не используется, например, в Саудовской Аравии. К слову, в Объединенных Арабских Эмиратах, в отличие от других арабских стран, право работать так же, как мужчина, есть и у женщины. Впрочем, ограничения на ряд работ всё же присутствуют – производства, где применяется свинец, асфальтоукладочные работы, животноводческие сферы (свежевание трупов, плавление жира, производство угля из костей).

Среди стран, когда-то входивших в состав СССР, также применяют списки ограничений. В Украине он настолько же объемный, как в России, содержит около 450 профессий; в Киргизии – 400, в Казахстане – 299; в Беларуси– 182; в Молдавии – 29.

В Европейских странах гендерное преимущество к вредному труду также у мужчин. Например, во Франции женщина не может трудоустроиться курьером или почтальоном, ведь подъем груза весом больше 25 кг руками и 45 кг подъемными устройствами ей запрещен.

Китайская народная республика не установила жестко определенного перечня именно по видам профессий. Однако некоторые специальности недоступны для женской половины уже на этапе обучения - горная инженерия, штурманское дело.

Пакистанское трудовое законодательство специфически ограничивает применение труда женщин. Здесь запрещено мыть и убирать заводские помещения только при непосредственном осуществлении производственного процесса. Когда же станки и оборудование остановлено, запрет снимается.

Российский законопроект поправок пока находится в разработке. Однако на основании заявлений Минтруда можно предположить, что дискриминация женщин в трудоустройстве по ряду профессий будет снята.

Источник информации ( https://ohranatruda.ru/news/898/576466/ ).

 

 

 
По теме
С участием прокуратуры Брасовского района суд рассмотрел иск прокурора Фокинского района г. Брянска к жительнице п. Локоть о признании водительского удостоверения недействительным.
Новозыбковский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску местной жительницы к Новозыбковской городской администрации о возложении обязанности произвести ремонтно-строительные работы по капитальному ремонту жилого
Севский районный суд рассмотрел 7 исков прокурора о возложении на администрацию Севского района обязанности принять меры по проведению паспортизации автомобильных дорог местного значения.
Ящур   – острое вирусное заболевание из группы антропозоонозов (инфекционных болезней животных, которыми может болеть человек).
Клинцовский район